弯管工厂是一个培养人的地方

时间:2015-11-07 16:27作者:万润管业制造工厂 点击:
弯管工厂里面出去的工人,再到附近相似的企业里面工作都是可以完全胜任那里的工作的我们这里真是一个培育好工人的地方。

        我们的弯管工厂一直坚持着流程作业,因为这样才能够给我们的工厂和我们的职工,带来更多的利益。也有人这样讲过那些曾经在我们的工厂里做过的一些工人,他们说只要在我们的饭馆工厂里干个活,那么之后出去到哪里工作都没有问题不过这个前提的也是类似的工厂。

     如果说从我们的弯管工厂里边出去之后直接就上阿里巴巴去工作了,或者去了世界500强到那给人家管钱去了那么在我们弯管工厂里的这个生活的经历是不够的。咱说的只是相近的工厂类似的企业。

 

      因为在我们的弯管工厂里边出去的工人,每个人都会变的,有规有距做事情认真有责任心不会偷懒,同时也不会迟到早退能够礼貌地待人。

      也有一些同行劝过我们,我们的工厂每年花这么大的力气培养很多的人才出来,如果这个人才不在我们的工厂里边做事情了,是不是对我们的工厂有一个损失。其实我们对于这样的一个想法,从来不考虑的,弯管工厂培养出来的人才在我们工厂里面做我们是好朋友是好同事如果说不在我们的工厂里面做了出去不论到了哪里这样能干的人才别人一听说是从我们河北万润管业有限公司出来的人才也会对我们的工厂高看一眼的。往小了说是这样的一个想法把大的说我们培养出来的人才,只要有能力有自己的一个座位那也是我们为国家为社会做出了我们应有的一个贡献,其实事实上也是这样。

 

         再说了,我们的弯管工厂里面的每一项制度不是说领导者脑袋一发烧,然后一拍脑袋就制定出来的,制度是由我们的,工厂出于自身的生存发展的需要而建立的,我们弯管工厂的每一个步骤每一个细节都凝结着,我们的心血与智慧,总而言之,制度需要权威性需要我们的弯管工程全体大的尊重和遵守。